Oubliez les écrans le temps d’un atelier collectif, à distance ou en présentiel. Renforcez les liens malgré la distance liée au télétravail, acquiérez de nouvelles techniques pour mieux communiquer et établir des relations professionnelles saines et apaisées.
Partagez un moment simple, convivial et dynamique grâce à nos ateliers QVT. Ceux-ci permettent non seulement de mobiliser l’esprit et le corps de vos collaborateurs, mais aussi de bouger, se défouler ou encore lâcher prise le temps de quelques instants.
Le travail peut s’effectuer ponctuellement (choix d’un atelier), ou de façon récurrente avec un objectif en fil rouge (plan d’action à base de plusieurs interventions dans votre entreprise !)
Le sommeil est un des éléments clés qui rythme notre vie de tout les jours : énergie, émotions, relaxation au niveau personnel par exemple, ou encore performance, communication et motivation dans notre vie professionnel. Notre relation à autrui, à l’équipe, est entre autre conditionnée également au sommeil.
Au travers de cet atelier mêlant pratique et théorique, les objectifs seront doubles :
Les exercices pratiques permettront également de découvrir deux techniques opérationnelles, simples et efficaces à mettre en place au quotidien :
Autre facteur rythmant notre vie quotidienne, le stress fait partie intégrante de nos journées. Subit, induit, provoqué… quelque soit sa forme, le stress aiguille nos choix, nos actions, nos émotions de tous les jours et ainsi, les conséquences (positives ou négatives).
Au travers de notre atelier « Stress et gestion », trois objectifs rationnels seront abordés :
La notion de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) était autrefois réservée aux métiers « physiques », de manutention ou d’artisanat. Mais la démocratisation et le développement des démarches QVT ont mis en évidence que les TMS devaient en réalité être l’affaire de tous !
En traitant en amont (prévention) les thématiques liées aux TMS, le « travailleur » aura alors un bénéfice sur sa santé physique et mentale, sa cohésion sociale (émotions, humeurs) et donc son efficacité dans l’entreprise.
Dès lors, notre approche se scindera en deux temps complémentaires :
Des équipes épanouies, bien dans leurs fonctions et dans leurs postes sont des équipes plus motivées, plus impliquées et donc plus efficaces !
Garder sa motivation se fera notamment par la compréhension et la définition, ensemble, des facteurs clés de la motivation et de la démotivation.
Les différentes méthodes abordées et employées lors de cet atelier permettront notamment :
L’approche pratique sera principalement centrée sur les techniques de dynamisation psycho-physiologique (DPP), issues de la grande famille des TOP (Techniques d’Optimisation du Potentiel).
Besoin de booster la confiance en soi des membres de votre équipe ? Cet atelier invite vos collaborateurs à se recentrer sur eux, à comprendre leurs émotions et à apprendre à les gérer.
L’ensemble bénéficie alors à chacun et par ricochet au groupe au grand complet. Cette approche permet d’entretenir le lien entre vos collaborateurs et de renforcer la cohésion du groupe.
Sous forme ludique, cet atelier vient favoriser la connaissance de soi, la confiance en soi et en ses collègues. Le rire spontané, les émotions, la respiration, mais aussi des techniques de théâtre et de communication non verbale seront autant d’outils utilisés (et adaptés) lors de cet atelier.
Chacun viendra se redécouvrir à travers le regard bienveillant de ses collègues et découvrir ses collègues sous un autre angle afin de valoriser chacun des membres de l’équipe !
Ce moment vient servir le lien à soi, à l’autre et la cohésion d’équipe.
A travers un moment de détente, chacun sera amené à mieux appréhender son corps à travers l’alternance d’exercices ludiques de sophrologie, de théâtre et de yoga du rire.
Chaque participant pourra alors se détendre, lâcher prise et créer du lien avec ses collègues travers la notion de joie, du sourire et du rire.
Les objectifs de cet atelier sont très simples et pragmatiques :
Chacun, à travers cet atelier viendra mobiliser son corps, se reconnecter à ses sensations et sa joie.
Nous pouvons vous accompagner dans le choix d’ateliers pertinents en fonction de vos objectifs. Voici par exemple une liste des demandes d’intervention QVT sur lesquelles nous intervenons pour nos clients :
Vous souhaitez mettre la qualité de vie au travail au cœur de votre politique RH ? Vous avez besoin d’un regard extérieur afin d’améliorer le bien-être et l’ambiance au travail ? Nous vous proposons nos solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux problématiques de votre entreprise.