Optimisez la Qualité de Vie au Travail (QVT) pour booster la performance de votre entreprise !

Si la performance de votre entreprise ne répond pas à vos attentes, si vos collaborateurs manquent de motivation, si le turnover est élevé, ou si le recrutement et la fidélisation des clients posent problème, il est temps de vous interroger sur l’adéquation de votre stratégie sociale avec l’évolution actuelle des relations au travail, du sens du travail et de l’adaptation.…

Nos interventions visent à créer des perspectives positives, à répondre aux enjeux actuels de la QVT, et à favoriser la responsabilité sociétale des entreprises. Nous aidons à élaborer des politiques RSE, à associer la RSE aux pratiques quotidiennes, et à identifier les leviers pour améliorer les conditions de travail.

Si vous êtes dans cette situation, osez notre Scan QVT !

qualité de vie au travail - Ose&nous

Investir dans la QVT, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise !

Investir dans la QVT, c’est investir dans une entreprise plus productive. En embrassant cette démarche, vous adressez des signaux forts à vos collaborateurs, démontrant votre engagement envers leur épanouissement au travail, dans le but ultime d’accroître la performance de votre entreprise.

Notre Scan QVT vise à diagnostiquer l’ambiance de travail au sein de votre structure. Cet audit analyse et décrypte le climat social, technique et professionnel qui règne au sein de vos équipes.

L’objectif ultime est d’inciter vos collaborateurs à adhérer à VOTRE ENTREPRISE IDÉALE, en travaillant sur trois piliers essentiels :

  • Développer un lien social fort en interne
  • Mettre en place une politique RH intelligible et en accord avec la culture de votre entreprise
  • Cultiver le bien-être « personnel professionnel »

Des équipes épanouies, bien dans leurs fonctions et dans leurs postes sont des équipes plus motivées, plus impliquées et donc plus efficaces !

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Comment se déroule notre Scan QVT ?

Nous mettons en place, conjointement avec vous, un diagnostic de la QVT au sein de votre entreprise, à travers notamment 3 niveaux :

  1. Votre culture et votre vision de votre entreprise
  2. Le sentiment d’appartenance et la fierté d’entreprise via un panel représentatif (services, niveaux hiérarchiques…)
  3. L’épanouissement des équipes

Cet audit se déroule sur quelques jours en fonction de la taille de votre entreprise, et contient différentes phases selon le contexte d’intervention :

  • Entretiens avec la direction afin de connaitre la vision de l’entreprise, les problèmes rencontrés, la politique QVT existante ;
  • Mise en place de groupes de travail et d’activités communes avec les équipes afin de les associer au projet et les sensibiliser à la démarche engagée et pour observer l’ambiance de travail générale (communication interne, cohésion de groupe, partage des savoirs, motivation…) ;
  • Sondage anonyme de l’ensemble des collaborateurs sur leur épanouissement, leur motivation, les problèmes rencontrés au quotidien, leurs attentes… Ce questionnaire est réalisé sur-mesure en fonction de l’entretien préliminaire avec vous dans l’objectif de l’orienter au plus proche de vos attentes;
  • Observations des locaux, des installations et des habitudes au sein de votre entreprise…

Après un temps d’observation vient le temps de l’analyse et des recommandations. Nous vous présentons nos pistes de travail et le plan d’actions à suivre pour tendre vers la meilleure version de votre entreprise en termes de qualité de vie au travail et d’ambiance.

En conclusion, investir dans la QVT, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise.

Vous êtes intéressé ?
prenez rdv dès maintenant !

La bonne nouvelle : l’audit vous est offert si…

Si vous décidez de mettre en place et d’appliquer notre plan d’actions au terme de Scan QVT en mobilisant l’ensemble de nos compétences, l’audit vous est offert !

Bien souvent, améliorer la qualité de vie au travail passe par la mise en place d’actions multiples et récurrentes. Être suivi dans le temps (sur un an), c’est encore mieux pour améliorer durablement l’ambiance de travail au sein de votre structure.

Au bout de quelques mois ou d’un an, nous vous proposons un bilan pour vérifier l’efficacité des actions mises en place à la suite de Scan QVT.